一.圍繞中心、服務大局，全面推進教職工素質建設工程
緊密圍繞學校“新三步走”新一輪發展戰略👳🏻♂️，結合意昂2實際，不斷加強對教職工愛崗敬業，學為人師的思想教育，激發教職工為意昂2發展奉獻，為中國夢拼搏的榮譽感☎️；引導教職工做綜合素質提升的踐行者，做學校創新轉型發展的促進者，做和諧勞動關系的構建者➞。
二、不斷加強民主建設，紮實推進民主管理工作
建立了規範的二級教代會製度，每年定期召開教職工代表大會，審議行政報告🫱🏽、財務報告、工會工作報告👩🏻💻、工會財務報告等四大報告🛼。積極開展了2018年度二級教代會民主評議中層領導班子和領導幹部🏊🏿，充分行使了教職工代表的知情參與權、協商共決權🏋🏿、審議通過權、評議監督權等民主管理職權👰🏼♂️。
三、不斷提升維權服務水平，保障教職工權益
積極主動關心困難教職工，及時開展“十關心，十必訪”及愛心基金等走訪慰問工作🧽，建立健全的走訪慰問和幫困工作臺賬等，不斷提升教工的四感指數和凝聚力🐩。
四🏌🏽♀️、加強文化建設，增強基層活力
結合部門特點、學科特點開展了豐富多彩的文體活動𓀐👩🏻🦼➡️，不斷豐富教工的業余文化生活，營造生機勃勃的部門文化氛圍。
五、深入建設教工小家🍒，提升小家品質
通過深入建設教工小家，增強意昂2工會活力，充分發揮工會職能的🆙，全面提升工會工作水平🐅🗝，滿足廣大教職工工作👳🏽👩🏼🎓、生活、文化等需求，為教職工提供更加全面、周到💊、細致的服務，把工會建設成為教職工信賴的和諧溫馨之家，榮獲2016-2017年度校模範教工小家稱號。
